ABD’de yapay zekânın iş gücü üzerindeki etkisi giderek belirginleşiyor. Mayıs ayı itibarıyla ülkede yapay zekâ nedeniyle işten çıkarılan kişi sayısı 87 bin 714’e ulaşarak rekor kırdı. Böylece yapay zekâ, üst üste üç ay boyunca işten çıkarmaların en önemli nedeni oldu.
Teknoloji sektöründe toplam işten çıkarmalar da yükseldi. Yılın ilk beş ayında işten çıkarma sayısı, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 66 artarak 123 bin 653’e çıktı.
İş kayıplarının artmasının ardından, bazı büyük teknoloji şirketleri çalışanların yeniden eğitilmesi için 1 milyar dolarlık bir fon oluşturdu.
RAISE US adlı kâr amacı gütmeyen yapı, eski ABD Ticaret Bakanı Gina Raimondo ve eski Indiana Valisi Eric Holcomb öncülüğünde kuruldu. Amazon, Microsoft, Anthropic ve OpenAI tarafından desteklenen program, hedeflenen fonun yarısından fazlasını şimdiden topladı.
Program kapsamında ABD’nin bazı eyaletlerinde pilot uygulamalar başlatıldı. Başarı, katılımcıların eğitim sonrası işe girip giremediği ve işlerini sürdürüp sürdüremediği üzerinden ölçülecek.
Anthropic tarafından hazırlanan bir rapora göre, çalışanların önemli bir bölümü işlerinin büyük kısmını artık yapay zekâya devrediyor. Yaklaşık 9 bin 700 kişinin katıldığı ankette, çalışanların yüzde 35’inden fazlası, önümüzdeki bir yıl içinde işlerinin büyük bölümünün yapay zekâ tarafından yapılacağını düşünüyor. Katılımcıların yaklaşık yarısı ise mevcut iş yüklerinin en az yarısını zaten yapay zekâya devrettiğini söylüyor.
Raporda ayrıca, yapay zekâyı daha fazla kullanan çalışanların geleceğe dair daha umutlu olduğu, ancak araştırmanın yalnızca aktif kullanıcıları kapsadığı için tüm iş gücünü yansıtmadığı da belirtiliyor.
Uzmanlara göre, yapay zekânın iş gücü üzerindeki etkisinin ne kadar kalıcı olacağı, başlatılan yeni eğitim programlarının sonuçlarına bağlı olacak.
Arife SALMAN
